签了劳动合同反悔了

您在反悔后想解除劳动合同但公司不同意的情况下，可以依据《劳动合同法》的相关规定尝试解决。根据该法，即使公司不同意，若您处于试用期，提前三日通知公司即可解约；若非试用期且公司存在违法行为如拖欠工资，您有权单方面解除合同。若公司仍不配合，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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从法律角度，单方面解除劳动合同时需注意：确保公司存在法定解除事由，如拖欠工资等；提前收集并保留相关证据；书面通知公司解除合同并说明理由；注意解除合同通知的送达方式，确保公司能收到；解除合同后，办理好工作交接手续。
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在不同情况下，解除劳动合同操作如下：若处于试用期，需提前三日通知公司；若已过试用期且公司无过错，需与公司协商一致；若公司存在过错如拖欠工资，可立即单方面解除合同并保留证据；若公司拒绝配合，可通过法律途径解决。