煤矿2014买断后，55岁能否办理退休？

能否退休需依据具体法律规定及买断合同。分析：退休权益受《劳动法》及买断合同约束。若买断合同无特殊规定，通常需满足法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）。若合同中有提前退休条款或特殊约定，可依据合同办理。提醒：若合同模糊或权益受损，如被非法剥夺退休权，应及时咨询律师。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常可查阅相关法律法规、买断合同，或咨询劳动部门、工会等。选择建议：若合同清晰、权益明确，可自行依据规定办理；若存在争议或不明确之处，建议咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.若买断合同中明确规定了退休年龄且符合法定要求，可直接携带合同、身份证明等材料至社保部门办理退休手续。2.若合同未明确或规定与法定不符，应先查阅《劳动法》及相关政策，明确自身权益。3.若合同存在争议，如退休年龄、退休金支付等，可与雇主协商，必要时录音或录像作为证据。4.协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交合同、工资单、工作记录等证据。5.若仲裁结果不满意，可进一步寻求法律援助，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。