卸货工人在车上掉下，责任应由雇主承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致雇主面临法律诉讼和赔偿，影响企业声誉和运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫卸货工人摔伤，雇主应负责。具体操作：1. 立即送医救治，确保工人生命安全；2. 保留现场证据，如监控、照片等；3. 通知雇主，协商赔偿事宜，可参考人身损害赔偿标准；4. 若协商无果，准备相关证据，走法律诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼。若事故责任明确，双方可通过协商或调解快速解决；若协商不成，或事故责任复杂，建议通过法律诉讼途径解决，以确保权益得到保障。
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