中介赚取员工工资差价,需视合同性质而定。依据《劳动合同法》等,若中介为劳务派遣单位则需支付工资;若为中介合同,则工资由用人单位支付。若中介非法赚取差价,可能面临法律制裁,并损害员工权益,导致信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫中介赚差价,处理方式如下:1.协商:与中介沟通,明确合同性质及工资支付方,要求合理解释或纠正。2.投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供合同、工资单等证据。3.诉讼:若问题严重且协商、投诉均无效,可寻求法律援助,提起民事诉讼,要求赔偿损失。操作时需保留好所有相关证据,以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理中介赚取工资差价问题,常见方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与中介协商;协商无果则向劳动部门投诉;若问题严重,可考虑提起民事诉讼,维护自身权益。选择方式时,需根据具体情况和证据充分性决定。
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在起诉抚养权的过程中,没有对方电话号码怎么办?
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法院第一次未判离婚后一年可以再申请吗?
可以再申请。依据《民事诉讼法》规定,无新情况需六个月后起诉,有新情况可随时起诉。不及时处理可能影响双方权益,如财产分割、子女抚养等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有等六个月后起诉或有
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