公司不能直接不辞退了。协商不成时，公司应依法处理，否则可能面临法律责任。《劳动合同法》规定，用人单位需按法律规定给予补偿，否则劳动者有权申请劳动仲裁，公司可能需支付更多赔偿及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商不成可仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.接收仲裁裁决，如不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若协商无果，劳动者应选择劳动仲裁来维护权益；若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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