单位病假工资有问题，怎么举报并受理？

您可以向劳动监察大队举报单位病假工资问题。单位病假工资不符规定，已侵害您的权益，根据《劳动法》相关规定，您有权举报。不及时处理可能导致您的经济损失持续扩大。
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对于单位病假工资问题，常见处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。建议您先尝试与单位沟通，无果后再选择投诉或仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定维护您的权益。
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处理病假工资问题，您可：1.与单位协商，要求按劳动法规定支付病假工资。2.协商无果，向劳动监察大队投诉，提供病假证明、工资条等证据。3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，需准备详细材料并出庭说明情况。