如何处理公司罚款，法律有哪些相关条款？

公司罚款需依法处理，违规罚款可投诉。依据《劳动法》等，公司罚款需合法合规，否则员工有权投诉。若罚款未经合法程序或超出法律规定，将损害员工权益，影响公司声誉。
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公司罚款需慎处。具体操作：1.查阅公司规章制度，确认罚款是否合法；2.若不合法，先与公司沟通，要求撤销；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司罚款，可投诉、协商或诉讼。首选与公司协商，了解罚款原因及依据；若协商无果，可向劳动部门投诉；仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。