工龄认定综合考虑工作年限与社保记录。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄与工资收入及社保缴纳相关，未及时处理可能导致福利待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题通常依据工作档案和社保缴纳记录处理。若两者不一致，建议咨询当地人社局，根据具体情况选择最合适的认定方式，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄看社保和工作年限。操作：1. 查阅工作档案，确认工作年限；2. 核对社保缴纳记录，确保无误；3. 如存在差异，咨询人社局，按官方指导处理。
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