学校军训中秋不放假违法吗

学校军训中秋不放假不一定违法，需具体分析。分析：学校安排军训是否违法，需考虑教育部门规定、学校校历及法定节假日安排。若军训与中秋假期冲突，且学校未做相应调休安排，可能违反《全国年节及纪念日放假办法》。但如学校已调整教学计划或提供补偿性休息，则不视为违法。提醒：若学校军训严重挤占法定节假日且未合理补偿，影响学生休息权益，应及时向教育部门反映。
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具体操作：1. **了解规定**：查阅教育部门关于学校放假及军训的相关规定，明确自身权益。2. **沟通协商**：与学校教务处或学生事务部门沟通，表达希望合理安排军训与中秋假期的诉求，寻求双方都能接受的解决方案。3. **投诉举报**：若学校拒绝调整，可向当地教育部门投诉，附上相关证据，如校历、军训安排等，要求教育部门介入处理。4. **法律援助**：若投诉无果，且学生权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题常见方式有：了解教育部门规定、与学校沟通协商、向教育部门投诉举报。选择建议：首先尝试了解教育部门关于学校放假的相关规定，再与学校沟通表达诉求，若沟通无果，可向教育部门投诉，必要时寻求法律援助。