工资只按计件算是否违规？
天台县资深刑事律师
2025-04-17
计件制企业工资只按计件算可能违规。依据《劳动法》等规定，若安排延时工作未调整计件单价，则违规。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计件工资问题需处理。操作：1.与企业沟通，要求按规定调整计件单价；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3.必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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