没签劳动合同被辞退有经济补偿吗

没签劳动合同被辞退,有权获赔偿。依据《劳动合同法》,未签合同超一月应支付双倍工资,被辞退还可能获经济补偿。不及时处理,将损失应得权益和赔偿。
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没签合同被辞退可获赔。操作:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 与雇主协商赔偿,包括经济补偿和双倍工资;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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被辞退没签劳动合同,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商,协商无果可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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