公司老板辞职，员工若因单位原因离职可请求赔偿。依据《劳动合同法》，单位主动解除合同或单位原因导致离职，应支付经济补偿。若不及时处理，员工权益将受损，可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辞职员工可索赔。操作如下：1.与单位协商，要求支付经济补偿；2.协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工因老板辞职需考虑赔偿，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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